Élément de substitution

Bienvenue chez LY’PRO GESTION votre partenaire de confiance en gestion administrative et ressources humaines.

Vous êtes artisan, commerçant, chef d’entreprise ou travailleur indépendant, et vous manquez de temps pour gérer l’administratif ou les ressources humaines ?
Ly’Pro Gestion vous accompagne au quotidien pour vous libérer de ces contraintes et vous permettre de vous concentrer sur l’essentiel : votre cœur de métier.

Basée en Nouvelle-Aquitaine, j’interviens à distance ou sur site pour répondre à vos besoins en gestion de d’entreprise, recrutement, RH, gestion et suivi administratif, gestion RSE, et bien plus encore.

Des solutions simples, efficaces et adaptées à votre activité.
En tant qu’indépendante expérimentée, je vous propose un accompagnement personnalisé, réactif et en toute confidentialité.

Gagnez en sérénité, déléguez en toute confiance.

Ly’Pro Gestion s’adapte à chaque entreprise et ses besoins. Un devis sur mesure est réalisé pour cibler au mieux le besoin.

Nos Packs

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PACK STARTER

500 € / MOIS

Le Pack Starter est conçu pour vous offrir un accompagnement essentiel et accessible en gestion administrative et ressources humaines. Il comprend la prise en charge de vos tâches courantes (rédaction de documents, gestion des dossiers salariés, suivi des absences, etc.) ainsi qu’un suivi RH simplifié pour assurer le bon fonctionnement de votre activité au quotidien.

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PACK RH SÉRÉNITÉ

800€ / MOIS

Le Pack RH Sérénité vous offre une prise en charge globale de votre gestion des ressources humaines. De l’entrée à la sortie du salarié, tout est géré : contrats, entretiens, obligations légales, suivi individuel, gestion disciplinaire…
Il inclut également la préparation de la paie pour vous assurer conformité, fiabilité et gain de temps.

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PACK PREMIUM

1 200€ / MOIS

Le Pack Premium est la solution la plus complète pour une gestion RH sereine et stratégique. Il inclut l’ensemble de la gestion RH (administratif, suivi salarié, obligations légales), la préparation des paies, ainsi qu’un accompagnement en conseil RH pour vous aider à prendre les bonnes décisions : gestion des conflits, évolution des effectifs, optimisation des pratiques, etc.

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